- Crearemos puestos de trabajo directos y de calidad.
- Estableceremos un modelo de organización más horizontal, integrado por unidades de gestión en áreas técnicas y administrativas perfectamente diferenciadas y coordinadas y para eso, revisaremos la recién aprobada RPT dando participación a los trabajadores y a sus representantes
- Estableceremos mecanismos de provisión de los puestos a través de sistemas objetivos con transparencia y participación
- Trabajaremos con sistemas de gestión de las personas que aúnen competencia y capacidad con actitud y productividad para fijar las retribuciones y la carrera administrativa
- Limitaremos los puestos de libre designación a los mínimos razonables
- Fomentaremos la formación para adaptar los medios a las necesidades de los ciudadanos.
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